누구에게나 도움이 될 수 있는 리더십에 대한 확실한 조언
좀 더 효율적인 지도자로 떠나길 바라며 이곳에 왔다면, 그 때 제대로 된 장소를 찾은 것이다.
이것은 당신이 당신의 팀을 위대하게 이끌 수 있도록 해줄 것이다.
어떤 면에서는 모든 사람이 지도자가 될 필요가 있다.
좋은 리더가 되고 싶다면 정직하라.
사람들을 올바른 방향으로 인도하라.
정직은 너의 책임하에 있는 사람들에게 감사할 것이다.
부하직원들은 또한 더 정직해지도록 영향을 받을 것이다.
더 많은 리더십을 발휘할 수 있는 현명한 방법은 결단력 있는 것이다.
리더로서 많은 결정을 내려야 할 것 같다.
문제를 어떻게 풀 것인가에 대해 의견이 분분한 팀 중 한 명이라면 몇 명만이 아니라 팀 전체에 도움이 될 솔루션을 선택하는 것이 중요하다.
가능한 한 자주 잠재적인 문제를 투명하게 처리하십시오.
과거에는 사업상의 문제를 은폐하는 것이 일반적이었지만, 요즘은 리더가 이에 대해 개방적이 될 것이다.
이유가 뭐야? 오늘날의 세계는 매우 소통적이다.
그 문제는 당신이 무엇을 하든 거의 상식이 될 것이다.
스스로 정보를 통제하는 것이 대응하느라 허둥대는 것보다 훨씬 낫다.
위대한 지도자들은 그 길에 머물러 있다.
당신이 리더일 때, 그들은 그들이 감사받는다는 것을 규칙적으로 아는 것이 중요하다.
이메일을 보내거나 감사 편지를 쓰거나, 다른 사람을 응원하는 데는 불과 몇 초나 몇 분밖에 걸리지 않으며, 다른 사람들의 눈에는 먼 길을 간다.
몇 마디 말만 하면 회사 충성도를 무료로 높일 수 있다.
리더쉽 능력을 향상시키려 한다면, 모든 것을 알고 있는 것처럼 행동하지 마라.
여러분은 여러분이 최고의 아이디어를 가지고 있고 완벽하다고 생각할 수도 있지만, 다른 사람들도 여러분의 결정에 도움을 줄 수 있다는 것을 알고 있다.
그들은 어떻게 하면 당신의 아이디어를 더 좋게 만들 수 있고, 그것을 관철할 수 있으며, 그들이 보는 결점을 말해줄 수 있는지에 대한 조언을 해줄 수 있을 것이다.
팀원들과 대화하기 전에 미리 대비하십시오.
그들이 당신에게 어떤 종류의 질문을 할 것인지 상상해보라.
잠재적인 질문에 대한 답을 내놓아라.
직원들은 자신의 질문에 대답할 수 있는 리더를 더 존중한다.
그것은 또한 장기적으로 꽤 많은 시간을 절약할 수 있게 해줄 것이다.
자신 있게 메시지를 전달하십시오.
훌륭한 지도자가 되기 위해서는 그들이 어떻게 행동하는지에 대한 책임을 져야 한다.
회사의 중심축으로서, 당신의 활동과 의견은 회사의 명성에 대한 기준이 된다.
만약 당신이 차례대로 말하거나 부정적으로 행동한 것을 발견한다면, 당신은 일을 바로잡아야 한다.
자신의 잘못을 고치기 위해 다른 사람에게 의지하지 마라.
글 쓰는 솜씨를 효과적으로 익혀야 한다.
리더쉽이 당신의 타이틀에 대한 전부는 아니다.
효과적으로 글을 쓰는 당신의 능력은 당신이 자신을 잘 표현하는데 도움을 줄 수 있다.
당신이 모든 일에 능숙하다는 것을 당신의 팀에 보여주기 위해 잘 쓰세요.
어떻게 쓰는지 생각하고 작업해.
리더 포지션에서 자신을 보고, 목표를 세우고, 위의 조언을 적용하십시오.
하고 싶은 것은 무엇이든 할 수 있다.
이제 당신은 이 조언들을 사용하여 당신이 그 일에 적임자라는 것을 세상에 보여줄 필요가 있다.